Не все мужчины полностью довольны своей зарплатой. Если нет возможности удовлетворить свои сиюминутные желания, мы чувствуем разочарование. Такие мужчины могут считать, что с маленькой зарплатой они не смогут быть интересны женщинам, ведь те хотят подарков, красивых ухаживаний.

В современных компаниях нередко ценные сотрудники надолго задерживаются на одной - не самой престижной - должности, не получая повышения. Дело в том, что этот сотрудник куда ценнее именно на этом месте, вот начальство и не спешит его повысить. Про такого говорят: идеальный исполнитель, но «никакой» лидер. Чтобы проявить себя, как потенциального руководителя, нужны определенные качества личности: настойчивость, здоровая способность к конкуренции, инициативность. А постоянная неудовлетворенность амбиций приводит к хроническому стрессу, что впоследствии плохо сказывается на интимной жизни. Не находится ли карьерный потолок прямо в спальне у такого сотрудника?

Когда-то достаточно было быть физически сильным и удачно поохотиться, но сейчас признаком мужественности для некоторых является финансовая состоятельность. А если при среднем достатке нет уверенности в своей половой состоятельности – есть ли шанс на удачное романтическое свидание? А если трудности полового характера внезапно настигли в разгаре вполне многообещающих отношений?